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Cultura organizacional basada en la gestión del talento humano como factor de permanencia de las Pymes en Zacatecas

Elvia Iliana Bernal Elías Doctorado en Administración. Universidad Autónoma de Zacatecas Laet.eibe@hotmail.com José G. Vargas-Hernández M. B. A.; Ph; D. Profesor Investigador miembro del Sistema Nacional de Investigadores josevargas@cucea.udg.mx ; jgvh0811@yahoo.com ; jvargas2006@gmail.com RESUMEN Esta investigación tiene como objetivo general

Posted in Gestión, Nº16 – Febrero de 2017

La integración laboral de las personas con discapacidad: un estudio de caso

Paula Luque de la Chica Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Cádiz paula.luquedech@alum.uca.es Mercedes Villanueva Flores Departamento de Organización de Empresas. Universidad de Cádiz mercedes.villanueva@uca.es RESUMEN Este trabajo lleva a cabo una revisión de la literatura sobre la situación

Posted in Gestión, Nº16 – Febrero de 2017

Actitud y compromiso: claves para Ética y Responsabilidad Social Empresarial

Marcos Eduardo Valdés Alarcón Faculta de Hospitalidad y Servicios Universidad Tecnológica Equinoccial Quito-Ecuador marcos.valdes@ute.edu.ec Rafael de la Caridad Fraga Rodríguez Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud Universidad Estatal Península de Santa Elena fragarafael@hotmail.com RESUMEN El presente trabajo corresponde

Posted in Gestión, Nº16 – Febrero de 2017

Plan de intervención organizacional para una Pyme de automatización: caso de Estudio Gisitca

Ángel Daniel Rodríguez Ortega Doctorado en Ciencias de la Administración. Universidad Cristóbal Colón mcc.danielrgz@gmail.com José G. Vargas-Hernández M.B.A.; PhD. RESUMEN El presente estudio tiene el propósito de identificar las causas que originaron un ambiente laboral deteriorado con un alto índice de

Posted in Gestión, Nº16 – Febrero de 2017

Análise de Layout em uma Cervejaria Artesanal com base no modelo Sistematic Layout Planning

Emanoele de Mattos Oriotote Graduada em Administração IMED danibaggio@gmail.com Jeancarlos Araldi Doutorando do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção na Universidade Federal de Santa Catarina PPGEP UFSC – Professor da IMED – RS Jean.araldi@imed.edu.br Mauro Almeida Tanaka Graduado em

Posted in Gestión, Nº16 – Febrero de 2017

La Administración en el Siglo XXI, en una encrucijada

Dr. Héctor F. Álvarez Profesor Consulto de la Universidad Nacional de Córdoba (Argentina) hfalvarez@arnet.com.ar RESUMEN La administración de organizaciones como disciplina ha desarrollado, a través del tiempo, múltiples visiones. Por tal razón es necesario hacer el esfuerzo de interpretarlas, reinterpretarlas

Posted in Gestión, Nº15 – Octubre 2016

O marketing como ferramenta de promoção pessoal: um estudo no setor industrial, comercial e de prestação de serviços

Nairana Radtke Caneppele Bussler Daniel Knebel Baggio Martin Ledermann Elias Bussler Unijuí – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande Do Sul, Brasil Contact email: baggiod@unijui.edu.br RESUMEN O presente artigo tem como objetivo identificar se o Marketing Pessoal

Posted in Gestión, Nº15 – Octubre 2016

Segmentación del Mercado Empresarial: un estudio del sector brasileño de aluminio

Cláudio Alberto de Moraes Universidade Presbiteriana Mackenzie – CCSA – Brasil Camoraes@mackenzie.br Luciano Augusto Toledo Universidade Presbiteriana Mackenzie – CCSA – Brasil luciano.toledo@mackenzie.br Marcos Fernando Garber Universidade Presbiteriana Mackenzie – CCSA – Brasil garber@mackenzie.br RESUMEN El artículo configura un estudio

Posted in Gestión, Nº15 – Octubre 2016

Custo aluno na educação básica na rede privada de porto velho

Rafael Menezes Leite Bacharel em Administração de Empresa pela Faculdade Interamericana de Porto Velho – UNRON. rafaelmenezes.adm@gmail.com Vinícius Dantas Silveira Mestre em Administração, Professor e orientador da Faculdade Interamericana de Porto Velho – UNRON. Silveira.vd@gmail.com RESUMO A oferta de serviços

Posted in Gestión, Nº15 – Octubre 2016

La Gestión de la diversidad en las organizaciones: Estudio de casos en el Campo de Gibraltar

Esperanza Romero Flores Relaciones Laborales y Recursos Humanos Universidad de Cádiz esperanza.romeroflores@uca.es Mercedes Villanueva Flores Departamento de Organización de Empresas Universidad de Cádiz mercedes.villanueva@uca.es RESUMEN El aumento de la diversidad en la plantilla de las empresas es uno de los

Posted in Gestión, Nº15 – Octubre 2016

La Planificación Estratégica en la Venezuela Turbulenta

Ing. Juan Manuel Suniaga jmanuelsuniaga@gmail.com Venezuela Ero Del Canto edelcanto19@yahoo.es Venezuela Vidigal Fernandes Martins vidigaldaufu@live.com Brasil Edilberto Batista Mendes Neto edilneto@gmail.com Brasil RESUMEN En tiempos de incertidumbre como los actuales en nuestro país, los que tenemos responsabilidades gerenciales debemos desarrollar

Posted in Gestión, Nº14 - Diciembre 2015

Balance Social: Su aplicación en un Hospital Público

Orlando Francisco Medina Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Tucumán orlandofmedina@hotmail.com Myriam De Marco Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Tucumán mdemarco@face.unt.edu.ar RESUMEN Esta investigación aborda el análisis de eficiencia de esta entidad no lucrativa del sector público

Posted in Gestión, Nº14 - Diciembre 2015

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