La integración laboral de las personas con discapacidad: un estudio de caso

Paula Luque de la Chica
Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Cádiz
paula.luquedech@alum.uca.es

Mercedes Villanueva Flores
Departamento de Organización de Empresas. Universidad de Cádiz
mercedes.villanueva@uca.es

RESUMEN
Este trabajo lleva a cabo una revisión de la literatura sobre la situación laboral de las personas con discapacidad, analizando la discriminación laboral que sufre el colectivo a la hora de acceder al mercado de trabajo. Se recogen las barreras con las que se encuentran estas personas en el acceso a la educación y en su inserción en el mundo laboral. Asimismo, se lleva a cabo un estudio de caso en el que se analiza el proceso seguido por la ONCE en la integración laboral de las personas con discapacidad en España.

Palabras clave: discapacidad, integración laboral
ABSTRACT
This work carries out a review of the literature on the employment situation of people with disabilities, analyzing employment discrimination suffered by the group when access to the labor market. Include the barriers found these people in access to education and their insertion in the working world. Also, there is carried out a case study in which there is analyzed the process continued by the ONCE in the labor integration of people with disability in Spain.

Keywords: disabilities, employment integration

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Posted in Gestión, Nº16 – Febrero de 2017

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