Necesidad y disponibilidad de capacidades profesionales en la pequeña empresa de la comarca del Campo de Gibraltar

Por María José Foncubierta Rodríguez
Departamento de Economía de la Empresa
E.U. “Francisco Tomás y Valiente”, adscrita a la Universidad de Cádiz

El presente trabajo recoge parte de las conclusiones de un estudio de campo sobre la formación y la cualificación del personal entre pequeñas empresas de la comarca gaditana del Campo de Gibraltar. Con él, además de destacar determinadas capacidades profesionales como las más demandadas por este colectivo, hacemos una reflexión sobre la posibilidad de que los agentes de la enseñanza podamos contribuir a cubrir dichas necesidades a través del planteamiento del nuevo sistema universitario en el marco del Proceso de Bolonia. Ver artículo completo.

Palabras clave: capacidades profesionales, pequeñas empresas, formación continua, Campo de Gibraltar, Espacio Europeo de Educación Superior

This paper incorporates part of the findings of a research work on training and qualification of personnel among small businesses in the Cadiz region of Campo de Gibraltar. With it, while highlighting specific skills as the most demanded from this group of enterprises, we reflect on the possibility that the Education´s agents can help them to get those skills through the approach of the new university system within Bologna Process. Read the full article.

Key words: skills, small enterprises, personnel training, Campo de Gibraltar, European Higher Education Area (EHEA)

Posted in Gestión, Nº3 - Junio 2009

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Categorías